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【案例】企业导师制-中国百强企业

项目概述:

在管理培训生项目中引入导师技术,所有管理培训生的导师和带教,全面接受了导师技术的培训,并且建立了配对的导师体系。

 

项目实施:

在这个为时两年的项目中,导师体系的引入解决了管理培训生在工作过程中缺乏专业、?#20013;?#21450;时有效的指导问题,加速提高了管理培训生们的业务技能及综合能力,帮助他们在短短3-5年间迅速?#27801;?#20026;公司的中高层管理人员。

 

项目成果:

近两年来,该集团公司业绩突破双百亿,核心净利润大增385%,并且荣获中国杰出管理模式卓越运营奖。

据该公司高层管理人员介绍,公司业绩之所以取得了突飞猛进,除了有清晰的战略定位与规划外,很大程度?#31995;?#30410;于导师技术在管理?#31995;?#24212;用于推行,它为企业发展提供了关键人才储备与支撑。

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